【手游我知道】手游大厂Cygames被曝内部问题严重,推特大炎上!

时间:2019/10/07 11:24:42 编辑:Aaaa

虽然前几年Cygames在国内不太出名,不过这几年经过网易代理的影之诗,还有马娘,神巴动画的播出,还有个臭鼬头,这家公司在国内知名度也上来了。而近日这家公司则被离职员工曝出了公司内部问题很严重,下面就是具体内容。

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下面就进入本期主题——手游大厂Cygames被曝内部问题严重,推特大炎上!

【手游我知道】手游大厂Cygames被曝内部问题严重,推特大炎上!

Cygames开发过很多质量上乘的手游,它们可能在国内还不知名,但制作精良程度绝对是一等一的。例如日本国民级手游《碧蓝幻想》,还有动画拍了两季的《神击的巴哈姆特(也叫巴哈姆特之怒)》。不过尽管游戏公司对于游戏方面非常用心,但也不能否认其可能在管理方面有问题。

大约在9月10日左右,一位自称从Cygames离职的网友在网上叙述了自己在Cygames作为软件工程师工作的经过。这位员工表示Cygames是日本最类似“体育会系”结构的公司,即后辈对前辈绝对服从,并且下属对上司绝对服从,新人员工不得不把“从心里感到非常抱歉”“由衷感谢您的指导”挂在嘴边,更别说想要指出上级的错误。(讲道理在日本这种现象还挺普遍的,毕竟社畜)。

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并且在 Cygames 工作还要每天早上要向上司提交一天内以30分钟为单位的工作安排,并每过 30 分钟就得汇报情况。但是想要向经理直接交谈却无法实现,就算 5 分钟以内的简短报告都得通过秘书。这里讲道理就有点过分了,但可能大公司有自己的顾及。说不定推特上炎上的导火索就是这个每30分钟汇报情况这一块,每30分钟汇报,那基本上一天有一半的时间都在汇报工作了,而且员工还是一名程序员,代码敲一半放一边,先写一份报告,那干个锤子.jpg。还不能直接找上级领导反应,难受啊。

该员工还回忆自己这些新人在公司试用阶段曾不得不在车站前高声唱歌,还看到派遣社员转正时不得不到台前向整个公司大声表示感激之情。工资方面,年终奖完全以工龄计算而非能力,且员工半年内休假超过 5 天则奖金全无。

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不过他在最后也表示,主要还是自己待不下去。毕竟也不是全部离职,总有人能坚持下来,这样也不能说这家企业特别过分了。该员工还顺便称赞了一下他的同事,不仅能够在高压环境下坚持下来,而且还非常的出色,虽然他没提到但是小编觉得这可能也是离职的原因之一吧。也称赞了一下Cygames的游戏,也就只有这种高强度的环境下,才能让真正热爱的人留下制作游戏,质量当然是上乘了。

那么本期的手游我知道就到这里了,下次再见,ciao~

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